La vie est une hypnose universelle

 

1. Genèse

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AVANT

 

Des missions à l’étranger, des voyages organisés, des road trips, plus de 30 pays visités, une carte du monde parsemée d’épingles comme pour comptabiliser une performance vide de sens. Aucun voyage sans vraiment laisser place à l’imprévu. Une vie planifiée au millimètre près.

 

APRÈS

 

Dans le cadre de mon changement de vie et dans l’optique de continuer un travail intérieur, je suis partie en stop au hasard sans limite de durée.

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Dans l’idée que nous nous apportons tous, je souhaitais expérimenter l’imprévu, écouter l’histoire des personnes rencontrées, déconstruire certaines de mes peurs. Comment les personnes croisées « au hasard » peuvent me permettre d’évoluer ? Certifications, théorie, pratique déjà dans mon sac à dos, quelle est cette autre « chose » qui ferait de moi une meilleure thérapeute ?

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Parce que la connaissance n’est pas le « tout savoir ». Expérimenter et incarner sont nécessaires pour apprendre à douter et dissoudre certaines croyances, certains biais et se défaire de ses masques que l’on s’invente à différents moments de la journée.

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Une immersion dans la carte du monde des personnes rencontrées, mais aussi, pour moi, un cheminement intérieur.

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Plus tard, j’ai ressenti la nécessité de vivre l’aventure dépouillée de certaines choses auxquelles on peut s’identifier : argent, objets, et des autres essentielles à nos besoins primaires : eau et nourriture.

 

L'idée était de vivre de nouveau l’imprévu et d’expérimenter le « laisser aller ». Un dernier entraînement avant la mise en place de ce projet qui me tient à cœur : "le stop au hasard".

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J'ai renouvelé le voyage une troisième fois sans argent, sans eau, sans nourriture et cette fois-ci sans téléphone.

 

Mes expériences se sont poursuivies avec la marche au hasard, le bus au hasard, le train au hasard…

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2. Les objectifs

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• Déconstruire ses peurs et ses doutes ;

• Renforcer l’estime de soi et la confiance en soi ;

• Rebooster sa créativité ;

• Améliorer sa capacité d’adaptation ;

• Expérimenter le « laisser aller » ;

• Construire son socle de valeurs.

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3. Pour qui ?

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Un particulier, un chef d’entreprise, un manager, ou un collaborateur qui souhaite entamer un travail sur elle/lui ou qui est sur un cheminement d’introspection et / ou dans un processus de reconstruction suite à une épreuve de vie ( burn out, deuil... ).

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4. Les avantages

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Les bénéfices de cette expérience ne se limitent pas à la personne qui en bénéficie. Elle profite au sein des équipes :

 

• Par une fluidification de la communication ;

• Une augmentation de la motivation ;

• La construction d’un socle de valeurs commun.

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5. Le format

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• L’expérience se fait au minimum sur quatre jours ;

• Le lieu de départ et les modalités du voyage sont déterminés à l’avance en fonction des besoins ;

• Trois rencontres sont organisées avec le chef d’entreprise, le manager ou le collaborateur avant et après l’expérience, en visio ou en présentiel.

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6. Le tarif

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Sur devis.

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7. Mes engagements

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• Confidentialité des échanges ;

• Respect, non jugement et bienveillance ;

• Suivi personnalisé et adapté aux besoins de la personne ;

• Prodiguer les outils de coaching nécessaires durant l’expérience ;

• Deux séances de suivi programmées après l’expérience.

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8. Points d'attention

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• Être en bonne santé générale ;

• Être à l’aise avec le fait d’expérimenter l’incertitude ;

• Être préparé mentalement à sortir de sa zone de confort ;

• Avoir une assurance responsabilité civile.

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